İş Avukatı
İş Avukatı Mı Arıyorsunuz?
Büromuz hukukun tüm alanlarında olduğu gibi iş hukuku alanında da hizmet vermektedir. İş davaları başta olmak üzere, iş sözleşmeleri, işçi ve işveren hak ve yükümlülükleri, ücret ve ödeme şartları, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda hizmet vermekteyiz. İş avukatı ile süreçleri yönetmek sizi birçok problemle karşılaşmaktan koruyacak ve hak kayıplarınızın önüne geçecektir. Tarafımızla iletişime geçerek destek alabilirsiniz.
Tecrübe
Etkili Savunma

İş Hukuku Alanında Karşılaşabileceğiniz Sorunlar
İş Sözleşmeleri
İş sözleşmeleri, işveren ile işçi arasında yapılan ve çalışma koşullarını belirleyen anlaşmalardır. Farklı türleri arasında belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışma sözleşmeleri bulunur.
İşçi ve İşveren Hak ve Yükümlülükleri
İş hukuku, işçi ve işverenin haklarını ve yükümlülüklerini belirler. İşçilerin çalışma koşulları, ücretleri, izin hakları ve iş güvenliği gibi konular, işverenin ise çalışma ortamını sağlama ve işçilerin haklarını koruma sorumluluğu bu başlık altında incelenir.
İş Güvencesi ve Fesih
İş güvencesi, işçilerin işten haksız yere çıkarılmasını önlemeye yönelik düzenlemeleri kapsar. İş akdinin feshi, işverenin ve işçinin iş sözleşmesini hangi şartlarda sona erdirebileceği ve ihbar tazminatı gibi konular bu başlık altında incelenir.
İş Sağlığı ve Güvenliği
İşçilerin sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olmasını sağlamaya yönelik düzenlemeleri içerir. İş kazalarının önlenmesi, iş güvenliği eğitimi, sağlık kontrolleri ve iş yerinde alınması gereken önlemler bu başlık altında yer alır.
İşçi Şikayet ve Davaları
İşçilerin işverenle yaşadığı hukuki anlaşmazlıklar, işçi şikayetleri ve bu şikayetlerin nasıl çözüleceği konularını içerir. İşçi davaları, iş mahkemelerinde çözümlenir ve işçi haklarının korunmasına yönelik yasal süreçleri kapsar.
İşsizlik Sigortası ve Sosyal Güvenlik
İşsizlik sigortası, işsiz kalan işçilere maddi destek sağlar. Sosyal güvenlik, işçilerin sağlık, emeklilik ve iş kazaları gibi risklere karşı korunmasını amaçlayan düzenlemeleri içerir.
İş Avukatına Mı İhtiyacınız Var?
İş Avukatına Sor

Çözüm Odaklı Savunma
Savunma iş davalarının en önemli unsurudur. Aklınıza takılan bir soru varsa bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Detaylı Araştırma Süreci
İş davalarında en önemli etken dava gerektiren olay ile ilgili gerekli araştırmaların yapılması ve delillerin toplanmasıdır.

Genel olarak iş davasında bir iş avukatı hak kayıplarını önleyecek ve başarılı bir dava süreci yönetilmesine yardımcı olacaktır.
Avukata Nasıl Vekalet Verebilirim?
Tarafımızla iletişime geçerek vekalet bilgilerimizi talep etmeniz yeterlidir. Size vermiş olduğumuz bilgiler ile herhangi bir notere giderek “Genel Dava Avukat Vekaleti” demeniz yeterlidir.
İş Avukatı Ücreti Ne Kadar?
İş davalarında avukatlık ücreti davanın türü ve ağırlığına göre değişmektedir. Ancak ücretler her halde Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin altında olamaz. Daha fazla bilgi almak için Resmini Gazeteyi inceleyebilirsiniz.
Av.İbrahim Yıldız
İş Davası Hakkında Daha Fazla Bilgi Almak İçin Bloğun Tamamını İnceleyebilirsiniz.
Asgari Ücretin Altında İşçi Çalıştırma
Asgari ücret, işçilerin ekonomik ve sosyal durumlarını korumak amacıyla devlet tarafından belirlenen en düşük ücret seviyesidir. Asgari ücretin altında işçi çalıştırma yasalarla açıkça yasaklanmıştır ve asgari ücretin altına işçi çalıştırılması
İş Kazası Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Davası
İş kazası nedeniyle manevi tazminat davası ile iş ortamında sıklıkla karşılaşılmaktadır. Bu tazminat hakkında bilgi almadan önce iş kazasının ne olduğuna ve hangi durumların iş kazası olarak kabul gördüğüne bakmak
Paydaşlar Arasında Ön Alım Hakkı Davası
Paydaşlar arasında ön alım hakkı davası bir diğer şekilde şufa hakkı olarak da bilinmektedir. Ön alım hakkı payı, mülkiyette hak sahibi olan kişinin payının üçüncü kişilere satılması durumunda diğer pay
Paydaşlar Arasında Ecrimisil Davası
Paydaşlar arasında ecrimisil davası kötü niyetli kişinin zilyet eşyasını kullanılması sebebiyle ödemesi gereken kullanım karşılığının talep edilmesi ile açılır. Paydaşların ecrimisil talep edebilmesi için kanunen intifadan men şartlarını yerine getirmesi
Şirketten Çıkarılma Davası Nasıl Açılır
Ortaklığı bitirmek ya da ortaklıktan çıkmak isteyen kişiler şirketten çıkarılma davası nasıl açılır gibi konular hakkında araştırma yapmaktadırlar. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda yer alan düzenlemelere göre 6762 sayılı Türk