İş Avukatı

İş Avukatı Mı Arıyorsunuz?

Büromuz hukukun tüm alanlarında olduğu gibi iş hukuku alanında da hizmet vermektedir. İş davaları başta olmak üzere, iş sözleşmeleri, işçi ve işveren hak ve yükümlülükleri, ücret ve ödeme şartları, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda hizmet vermekteyiz. İş avukatı ile süreçleri yönetmek sizi birçok problemle karşılaşmaktan koruyacak ve hak kayıplarınızın önüne geçecektir. Tarafımızla iletişime geçerek destek alabilirsiniz.

Tecrübe

Etkili Savunma

iş avukatı

İş Hukuku Alanında Karşılaşabileceğiniz Sorunlar

İş Sözleşmeleri

İş sözleşmeleri, işveren ile işçi arasında yapılan ve çalışma koşullarını belirleyen anlaşmalardır. Farklı türleri arasında belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışma sözleşmeleri bulunur.

İşçi ve İşveren Hak ve Yükümlülükleri

İş hukuku, işçi ve işverenin haklarını ve yükümlülüklerini belirler. İşçilerin çalışma koşulları, ücretleri, izin hakları ve iş güvenliği gibi konular, işverenin ise çalışma ortamını sağlama ve işçilerin haklarını koruma sorumluluğu bu başlık altında incelenir.

İş Güvencesi ve Fesih

İş güvencesi, işçilerin işten haksız yere çıkarılmasını önlemeye yönelik düzenlemeleri kapsar. İş akdinin feshi, işverenin ve işçinin iş sözleşmesini hangi şartlarda sona erdirebileceği ve ihbar tazminatı gibi konular bu başlık altında incelenir.

İş Sağlığı ve Güvenliği

İşçilerin sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olmasını sağlamaya yönelik düzenlemeleri içerir. İş kazalarının önlenmesi, iş güvenliği eğitimi, sağlık kontrolleri ve iş yerinde alınması gereken önlemler bu başlık altında yer alır.

İşçi Şikayet ve Davaları

İşçilerin işverenle yaşadığı hukuki anlaşmazlıklar, işçi şikayetleri ve bu şikayetlerin nasıl çözüleceği konularını içerir. İşçi davaları, iş mahkemelerinde çözümlenir ve işçi haklarının korunmasına yönelik yasal süreçleri kapsar.

İşsizlik Sigortası ve Sosyal Güvenlik

İşsizlik sigortası, işsiz kalan işçilere maddi destek sağlar. Sosyal güvenlik, işçilerin sağlık, emeklilik ve iş kazaları gibi risklere karşı korunmasını amaçlayan düzenlemeleri içerir.

İş Avukatına Mı İhtiyacınız Var?

İş Avukatına Sor

Çözüm Odaklı Savunma

Savunma iş davalarının en önemli unsurudur. Aklınıza takılan bir soru varsa bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Detaylı Araştırma Süreci

İş davalarında en önemli etken dava gerektiren olay ile ilgili gerekli araştırmaların yapılması ve delillerin toplanmasıdır.

Genel olarak iş davasında bir iş avukatı hak kayıplarını önleyecek ve başarılı bir dava süreci yönetilmesine yardımcı olacaktır.

Avukata Nasıl Vekalet Verebilirim?

Tarafımızla iletişime geçerek vekalet bilgilerimizi talep etmeniz yeterlidir. Size vermiş olduğumuz bilgiler ile herhangi bir notere giderek “Genel Dava Avukat Vekaleti” demeniz yeterlidir.

İş Avukatı Ücreti Ne Kadar?

İş davalarında avukatlık ücreti davanın türü ve ağırlığına göre değişmektedir. Ancak ücretler her halde Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin altında olamaz. Daha fazla bilgi almak için Resmini Gazeteyi inceleyebilirsiniz.

Av.İbrahim Yıldız

İş Avukatı

İş Davası Hakkında Daha Fazla Bilgi Almak İçin Bloğun Tamamını İnceleyebilirsiniz.

Şirketten Çıkma Davası Nasıl Açılır

Şirketten çıkma davası nasıl açılır sorusu bir şirketten çıkmak isteyen, ortaklığı bitirmek isteyen kişiler tarafından merak konusudur. Şirketten çıkmak için şirket sözleşmelerinde yer alan durumlara uymak gerekmektedir. Bunun yanı sıra

Ortaklığın Giderilmesi Davası Nasıl Açılır

Ortaklığın giderilmesi davası nasıl açılır sorusu sıklıkla karşılaşılan sorulardan biridir. Bir diğer adıyla İzale-i Şuyu davası da olarak bilinen bu dava, ortaklığı gidermek için açılan bir davadır. İzale gidermek, şuyu

İhalenin Feshi Davası Kime Karşı Açılır?

İhalenin feshi davası, bir ihalenin yapılışında usulsüzlük yapıldığı iddiası ile bundan zarar gören kişilerin şikayeti ile açılır. İcra müdürlüğü tarafından yapılan ihalenin kanunlara aykırı bir şekilde gerçekleştirilmesi durumunda ihalenin feshi

Hizmet Tespit Davasında İspat Yükü Kimde?

Hizmet tespit davasında ispat yükümlülüğü ile ilgili hükümler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nda belirtilmiştir. Hizmet tespit davası, sigortalı çalışmanın tespit edilmesine yönelik hukuki bir yoldur. Sigortasız çalıştırılan ve bu yüzden

Arabuluculuk Süreci Nasıl İşler?

Arabuluculuk süreci birbirinden farklı aşamalardan oluşur. Taraflar arasında oluşan hukuki anlaşmazlıkları çözmek için arabulucu ile iletişime geçilebilir. Arabulucunun hedeflerinden birisi ortaya çıkan anlaşmazlığı çözmek ve bir uzlaşma metni hazırlanacaktır. Taraflar